组织架构

组织架构>组织架构

人事处

分享到:

人事处是所人事工作的归口管理部门,具体职责如下:

1、负责起草本所人事管理的规章制度;

2、负责所内设机构、人员编制、岗位设置管理;

3、负责所人才队伍的建设和管理:包括组织起草所人才队伍建设规划及年度计划并组织落实,各类人员招聘和管理,各类人才、专家的选拔与推荐,各类人员的技术职称申报、评审及岗位聘任等工作的组织和管理;

4、在所党委领导下,负责所内处级干部的选拔、考核、任免、管理等具体工作;

5、负责所职工的劳动工资、福利待遇、社会保险和计划生育的管理工作;

6、负责所职工的日常考勤、年度考核及奖惩管理;

7、负责所职工的人事档案与政审管理,开展人事统计、人事信息系统建设;

8、负责所职工因私出境的相关手续办理和因私护照的管理工作;

9、负责所职工再教育与培训工作及管理;

10、负责所各部门公章和处级以上干部公用私章的申请、刻制、启用和回收的管理;

11、负责全所研究生教育和硕士点学科建设工作;

12、负责博士后科研工作站的日常管理工作;

13、承办所领导交办的事务。

 

联系电话:0592-2195225